転職エージェントおすすめランキング8選!女性や年代別など状況ごとに紹介

転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントの利用がおすすめです。とはいえ、サービスによって特徴や強みは異なるので、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

この記事紹介するおすすめの転職エージェント・転職サイトは次の8つです。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • リクルートダイレクトスカウト
  • ビズリーチ
  • マイナビエージェント
  • type女性の転職エージェント
  • 就職shop
  • JACリクルートメント

幅広い業種・職種を扱う総合型のサービスに加えて、「女性向け」「若者向け」「30代以上の方向け」といった転職エージェントも紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

豊富な求人を見たい人におすすめの転職エージェント・転職サイト

まずは、公開求人数が多い総合型の転職エージェントを5つ紹介します。

サービス名 公開求人数
リクルートエージェント 384,138件
doda 241,548件
リクルートダイレクトスカウト 26万件以上
ビズリーチ 113,426件
マイナビエージェント 57,957件

業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは最もおすすめの転職エージェント

【特徴・強み】

  • 公開求人数・非公開求人数とも業界トップクラス
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
  • 地方在住者も利用しやすい

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る、業界最大手の転職エージェントです。他社に比べて求人数が圧倒的に多く、全国どこにいても利用できるので、希望の転職先が見つかる可能性が高いでしょう。

サポート内容も充実しており、独自に収集した企業情報が得られるのもリクルートエージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

10万件以上の求人を保有するdodaはエージェントと転職サイトどちらも使える

【特徴・強み】

  • 非公開求人を含む10万件以上の求人を保有
  • 求人検索機能が充実
  • 転職イベントやセミナーの開催

dodaは求人数が豊富で、利用者の年齢や対応エリアも限定していないので、どんな求職者でも利用しやすいサービスと言えるでしょう。

自ら求人を検索し企業に応募する転職サイトとしての利用も可能ですが、専門スタッフから求人紹介が受けられる「エージェントサービス」や直接オファーが届く「スカウトサービス」も提供しています。

参照元:doda

スカウト機能あり!リクルートダイレクトスカウトで転職のスカウトを待つ

【特徴・強み】

  • ハイクラス求人に特化
  • 年収800万~2,000万円の求人を多数保有
  • 登録後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスに特化した転職スカウトサービスです。

提携する企業は約600社、ヘッドハンターは4,300名以上おり、登録時に作成する「登録レジュメ」を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。提案を受けることで、自分だけの転職活動では探せなかった転職先が見つかるかもしれません。

国内最大級のハイクラス転職専門の【ビズリーチ】

【特徴・強み】

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上の高年収求人
  • 企業やヘッドハンターからスカウトが届く
  • 有料の「プレミアムプラン」がある

ビズリーチは、ハイクラス専門の転職サイトで、経営幹部や管理職など高年収の求人を多数掲載しています。

アドバイザーによる求人紹介を受けるのではなく、登録者の職務経歴書を閲覧した企業やヘッドハンターからスカウトが届く形で転職活動を進めていきます。

参照元:ビズリーチ

初めての転職でも安心!マイナビエージェントは充実のサポート

【特徴・強み】

  • 非公開求人を含む7万件以上の求人を保有
  • 培ってきた転職ノウハウを活かした高いマッチング力
  • 求人だけではわからない企業情報が得られる

マイナビエージェントは、就職支援や人材派遣などを行う「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

マイナビエージェントに登録すると、転職ノウハウを熟知した専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられるほか、「リクルーティングアドバイザー」が収集した業界や企業についての詳しい情報も入手できます。

状況や年齢に合わせて選びたい人におすすめの転職エージェント

次に、「女性向け」「20代向け」「30代以上向け」におすすめの転職エージェントを紹介します。

女性におすすめの転職エージェント【type女性の転職エージェント】

【特徴・強み】

  • サービス開始から延べ数千名の転職支援実績
  • 女性のキャリアアドバイザーが多い
  • 面接対策でメイクアップサービスがある

type女性の転職エージェントは、女性向け転職サイト「女の転職type」を運営する「株式会社キャリアデザインセンター」による女性向けの転職エージェントです。

ビジネスメイクの方法など、女性ならではの悩みや不安に寄り添った丁寧なサポートが受けられます。

未経験、フリーター、第二新卒など転職に不安があるなら【就職Shop】

【特徴・強み】

  • 第二新卒・既卒・フリーター向け
  • 利用者の9割が20代
  • 登録企業はスタッフが取材した企業のみ

就職Shopは、若手社会人の就職支援に特化したサービスです。

学歴・職歴に自信がない方や社会人経験が少ない方でも応募可能な求人を中心に扱っており、応募の後は書類選考なしで面接に進めます。

参照元:就職Shop

ミドルクラスの転職でもOK!ハイクラス向けの【JACリクルートメント】

【特徴・強み】

  • ハイクラス向け
  • グローバル転職支援に強い
  • 国内大手や外資系を含む約25,000社の企業との取引がある

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス転職において、4年連続で№1を獲得したハイクラス向けの転職支援サービスです。

グローバル転職や管理職・技術職への転職に強く、年収アップやキャリアアップを目指す30代・40代・50代の方におすすめです。

転職先の選択肢を増やすには転職エージェントの併用がおすすめ

紹介してきたように、転職エージェントにはそれぞれ得意分野があります。

おすすめは、ひとつだけでなく複数の転職エージェントを活用した転職活動です。2~3社のサービスを併用することで、効率良く求人が探せるうえ転職先の選択肢が増やせます。

求人数や強みなどを比較しながら、自分に合った転職エージェントを選びましょう。

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